Realisasi Employee Well Being, PT Pegadaian Resmikan Layanan Daycare

JAKARTA – Di momen hari kemerdekaan RI ke-79, PT Pegadaian meresmikan layanan daycare sebagai wujud implementasi Employee Well-being Policy (EWP) yang sekaligus membantu perjuangan para orang tua bekerja dalam lingkungan perusahaan pada menyeimbangkan pekerjaan dan juga keluarga. Peresmian ini diselenggarakan di tempat Kantor Pegadaian Kenari Ibukota Indonesia Pusat, pada Selasa (20/08).
Peresmian daycare ditandai dengan prosesi pengguntingan pita yang dijalankan oleh Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan lalu Direktur Human Capital PT Pegadaian, E R A Taufiq didampingi Ketua Ikatan Istri Karyawan Pegadaian (IIKP) Pusat, Hesti Damar.
Sejalan dengan imbauan Menteri BUMN RI, Erick Thohir agar perusahaan BUMN dapat menyediakan infrastruktur penitipan anak sebagai bentuk dukungan pada upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga orang tua dapat bekerja efektif tanpa mengabaikan keinginan anak. Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan menyampaikan bahwa perusahaan terus berupaya untuk memperhatikan isu kondisi tubuh mental kemudian well being seluruh karyawan.
“Perusahaan terus berupaya memperhatikan isu mental health lalu well being karyawan. Harapannya dengan dibukanya daycare ini dapat menjadi solusi bagi karyawan sebagai orang tua bekerja agar tambahan tenang di menjalankan pekerjaan sehari-hari, oleh sebab itu anak-anak mendapatkan perhatian dan juga pengasuhan yang dimaksud tepat, juga pada lingkungan yang baik juga sehat,” ungkap Damar.
Tidak hanya saja sebagai tempat bermain, Daycare Pegadaian dirancang sedemikian rupa untuk memberikan kenyamanan, memenuhi keinginan anak, juga memperhatikan aspek bertambah kembang anak melalui berbagai fasilitas, diantaranya Ruang Bayi, Ruang Batita, Ruang Balita, Ruang Bermain, Ruang Kreasi Anak, Ruang Laktasi, juga Toilet Khusus Anak.
“Kami merancang daycare ini tak hanya saja menjadi tempat bermain, namun juga tempat bersosialisasi, belajar, mendapatkan makanan bergizi, juga menjadi ruang agar anak-anak meningkat berprogres kemudian mengasah kreativitasnya. Kami harap infrastruktur ini dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya juga dapat menghasilkan kembali nilai positif bagi peningkatan kesejahteraan keluarga karyawan Pegadaian,” tambah Damar.






