JAKARTA – Menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang tersebut baik, manajemen risiko yang mana efektif, dan juga kepatuhan terhadap regulasi, PERURI meraih penghargaan 5 Stars (Bintang 5) pada acara Top GRC (Governance, Risk, and Compliance) Award 2024 yang tersebut diselenggarakan dalam Hotel Raffles Jakarta, pada Rabu (11/9).
Selain itu, Direktur Keuangan dan juga Manajemen Risiko PERURI, Fajar Rizki, juga mendapatkan penghargaan sebagai The Most Committed GRC Leader 2024.
Penghargaan ini merupakan wujud apresiasi menghadapi pencapaian, kontribusi, kemudian pembaharuan perusahaan pada membantu kelengkapan Sistem kemudian Infrastruktur GRC yang digunakan baik juga berhasil mengimplementasikan GCG, Risk Management, serta Compliance Management untuk mengupayakan tumbuhnya kegiatan bisnis secara berkelanjutan.
Penerapan GRC di tempat PERURI mengacu pada peraturan kemudian perundang-undangan yang berlaku dalam antaranya UU Nomor 19 tahun 2003 tentang BUMN serta Peraturan Menteri BUMN Per-02/MBU/03/2023 Tentang Pedoman Tata Kelola dan juga Acara Korporasi Signifikan BUMN.
PERURI juga sudah berhasil mengintergasikan GRC di strategi perusahaan secara menyeluruh, memverifikasi bahwa tata kelola, risiko, serta kepatuhan tidak sekadar formalitas, tetapi menjadi bagian inti dari tindakan strategis, baik dalam level perusahaan induk maupun yang mana diterapkan pada seluruh anak perusahaan.
“PERURI miliki komitmen tinggi di menegakkan standar etika serta kepatuhan perusahaan. Kemampuan yang mana berprinsip menjadi teladan pada menyikapi ketidakpastian, khususnya di pengambilan tindakan strategis yang mana berisiko, juga menjaga kepercayaan stakeholders di tempat berada dalam tantangan dunia usaha dan juga regulasi yang mana dinamis,” kata Direktur Keuangan kemudian Manajemen Risiko PERURI, Fajar Rizki pada waktu menerima penghargaan.
Sebagai perusahaan teknologi high security, PERURI kerap berinovasi memanfaatkan teknologi digital untuk mengurus risiko atau memulai pembangunan sistem kepatuhan yang efisien lalu terukur. Sebagai bentuk keseriusan PERURI menerapkan GRC, perusahaan terus mengupayakan karyawan mempunyai budaya GRC di tempat seluruh level organisasi, mulai dari manajemen hingga karyawan, memahami pentingnya GRC, juga bergabung bertanggung jawab di penerapannya.
